Développer des projets artistiques
PREMIER MODULE : Consolider les partenariats – 2 jours
DEUXIEME MODULE : Construire une stratégie de développement – 2 jours
DURÉE TOTALE : 28h (4 journées)
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Contenu de formation
Cette formation permet de construire une stratégie de développement de plusieurs projets artistiques au sein d’une même compagnie ou d’un collectif. Savoir présenter des projets dans leur ensemble, repérer ce qui les relie, déterminer les objectifs à atteindre, identifier un réseau de partenaires et consolider les relations au long terme ainsi que maîtriser la planification et la logistique en constituent les principaux grands axes. Cette formation permet aux porteurs de projet d’élargir leur perspectives de création et d’obtenir un savoir-faire professionnel.
Profil professionnel des participants
Public concerné
Directeur(rice) artistique de compagnie de spectacle vivant
Metteur(euse) en scène ou porteur de projet artistique et culturel
Chargé(e) de production
Chargé(e) d’administration
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Référent Handicap : Céline Martinet au 06 12 85 45 58 ou par mail formation@tapiocaetmoi.com
Préalables requis
Le participant doit avoir une expérience professionnelle dans le secteur artistique et culturel d’au moins 2 ans et un projet à défendre.
InformationS pédagogiques
Modalités pédagogiques et techniques
La formation s’organise sur 4 journées, une période maximum de 6 mois, en itinérance, en présentiel, afin de laisser au participant un temps de réflexion et de confrontation à la réalité et la pertinence de son projet dans un contexte professionnel. Ce temps nécessaire nous permettra de suivre l’évolution du travail du participant et d’évaluer ses compétences au début de chaque session de formation. Cette formation suit une démarche de développement de projet. Le participant pourra appliquer le contenu de la formation à ses propres projets artistiques. Des fiches pratiques et outils lui seront remis à chaque session.
Parcours
Les sessions de cette formation sont indépendantes et complémentaires.
A partir de chaque module, nous sommes en mesure de proposer un parcours de formation sur-mesure pour coller au plus près au projet du participant.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
– Comprendre les facteurs déterminants de la gestion de projets culturels
– Présenter un projet de compagnie à l’écrit et à l’oral
– Maîtriser les principes de base d’un budget, la gestion du temps et celle des équipes
– Identifier les réseaux et comprendre leurs spécificités
– Repérer les partenaires financiers
Transmission d’outils professionnels issus de pratiques de terrain :
– Fiche pratique pour créer sa structure
– Outils de gestions comptables et budgétaires
– Outils de planification
– Fiche pratique des différentes institutions et des subventions liées aux projets
– Fiche pratique sur le mécénat culturel
Suivi et sanction de la formation
– Un bilan et une évaluation de la formation seront effectués avec le participant le dernier jour de la formation
– Une feuille d’émargement à la demi-journée remplie par le participant et la formatrice
– Un certificat de réalisation et une attestation de présence seront remis en fin de formation
Après un BTS de gestion des petites et moyennes entreprises, Céline Martinet fait ses armes au CEPII – Centre de Recherche et expertise sur l’Économie Mondiale pendant 4 ans de 2004 à 2008. Elle assure alors la gestion de deux associations rattachées au ministère de l’économie et à la commission européenne.
Fin 2008, passionnée de théâtre et de musique, elle décide de mettre ses compétences au service du Spectacle Vivant et devient administratrice et programmatrice musicale du Théâtre de Claude Lelouch à Paris Montmartre jusqu’en 2013. Cette expérience l’a rapproché au plus près des artistes et de leurs problématiques de développement : l’envie d’être au cœur des créations s’est alors imposée comme une évidence.
Elle devient l’administratrice d’Emma la Clown puis de Nasser Djemaï de 2017 à 2021, année de sa nomination à la direction du Théâtre des quartiers d’Ivry et de Louise Vignaud – Cie La Résolue, de 2021 à 2023.
En parallèle, elle fonde en 2016 le bureau d’accompagnement Tapioca Production. Avec ses 3 collaborateurs, elle suit une vingtaine de compagnies. En 2022, elle obtient une certification Qualiopi qui lui permet de créer des formations professionnelles à destination des artistes. Depuis 2024, elle accompagne de nouveau la stratégie et le développement des productions de Nasser Djemaï au Théâtre des Quartiers d’Ivry, mais aussi Sébastien Kheroufi (Cie La Tendre Lenteur) & Issam Rachyq-Ahrad (Iwa Compagnie) au travers de leurs projets artistiques.
INFORMATIONS PRATIQUES
Effectif
Formation collective : dans le cadre d’une formation collective, nous accueillons 6 à 8 participants de compagnies différentes
Formation en compagnie : pour répondre aux besoins d’une compagnie en particulier, nous pouvons organiser une formation pour 2 à 3 personnes au sein d’une même structure.
Calendrier 2024-2025 – Formations collectives
PARIS (75)
- Calendrier 2023-2024 – Formations en compagnie
Calendrier à définir ensemble
Tarif
Nous contacter pour toute demande de devis
Modalités de financement
Financement possible par l’AFDAS ou France Travail
Lieu de formation : itinérant ou en présentiel
Modalités d’inscription
Etape 1 : Pré-inscription par formulaire en ligne
Etape 2 : Validation de l’inscription et du dossier de prise en charge après un entretien téléphonique et retour signé du contrat de formation.
Pour toute autre information, contactez-nous
Contact
Céline Martinet au 06 12 85 45 58 ou à formation@tapiocaetmoi.com
Programme de la formation
CGV tapioca formation
Procédure d’accueil des personnes en situation de handicap
